В Вороновской ЦРБ подвели итоги года

Система здравоохранения должна быть лицом и сердцем к народу, нацелил коллег недавно назначенный министр здравоохранения Беларуси Александр Ходжаев. Первоочередные задачи — обеспечение надлежащего качества и доступности медпомощи. О положительных тенденциях и некоторых негативных явлениях в работе Вороновской центральной районной больницы шла речь в итоговом докладе главного врача учреждения Дмитрия Скорова. Объективную оценку деятельности системы здравоохранения района дал заместитель председателя райисполкома Андрей Карпович.

— В отчетном периоде мы были нацелены на создание условий для улучшения здоровья населения с охватом всех этапов жизни, повышения качества и доступности услуг системы здравоохранения, — открыл заседание Дмитрий Скоров.

Структура здравоохранения района в целях оптимизации и реструктуризации коечного фонда претерпела определенные изменения. Она представлена Вороновской ЦРБ на 121 койку, Радунской участковой больницей на 35 коек и поликлиникой, функционирует 5 АВОП и 17 ФАПов. В 2023 году приобретен передвижной ФАП.

Требуются врачи

В учреждении здравоохранения работает 550 человек: 67 врачей, 262 средних медработника, 221 — младший и обслуживающий персонал. В прошлом году на работу прибыло 10 молодых специалистов. Укомплектованность штатных врачебных должностей составила 75,7%, среднего медперсонала — 92,49%. В пенсионном возрасте продолжают работать 21 врач и 54 средних медработника. Квалификационные категории имеют 48 врачей и 184 средних медработника. Для работы в ЦРБ требуются врачи: стоматолог, педиатры, хирурги, терапевты, невролог, онколог.

Рождаемость снизилась

В прошлом году родилось на 48 детей меньше, чем в 2022-м. Рождаемость убавилась на 23,8%. Под наблюдение женских консультаций поступило 116 беременных.

Смертность в районе также снизилась. В структуре ее причин на первом месте болезни сердечно-сосудистой системы — около 68%, на втором — новообразования, затем — старость и внешние причины. К сожалению, увеличилось количество смертей в трудоспособном возрасте. Перинатальная и младенческая смертность в районе не регистрировались.

Требования растут

Анализируя результаты деятельности каждой из служб, главврач отметил как положительные моменты, так и обозначил недоработки и пути выхода из сложившихся ситуаций.

Докладчик поблагодарил руководство района за поддержку в развитии здравоохранения, озвучив вложения в отрасль. В прошлом году огромные средства направлены на ремонты учреждений здравоохранения района. Закуплено оборудование и получено других основных средств на сумму свыше 883 340 руб., в том числе из средств районного бюджета — более 524 200 руб., областного — свыше 82 790 руб. Приобреталось оборудование и за спонсорские средства. Велико участие сельхозпредприятий в обновлении ФАПов. В течение года приобретены передвижной ФАП, два укомплектованных автомобиля скорой медицинской помощи, получены аппарат ЭКГ, кислородный ингалятор, электрические отсасыватели и другое.

— Проведена значительная работа по укреплению материальной базы учреждений здравоохранения района. Еще больше предстоит сделать, — подчеркнул в своем выступлении Андрей Карпович. — В нынешнем году входим в масштабную реконструкцию главного корпуса ЦРБ, продолжится обновление других объектов здравоохранения. Призываю со всей ответственностью подойти к этому вопросу, проявить хозяйскую расторопность.

Требования к уровню медицины значительно выросли. Это логично, ведь самое дорогое, что у нас есть, — здоровье. Специалисты ведущих клиник выполняют сложнейшие вмешательства, комплексные пересадки органов. Между тем в сельской местности, малых регионах оказалось не все гладко. Качество, доступность и безопасность — главные требования в сфере здравоохранения сегодня. При весомых бюджетных вложениях в отрасль акцент нужно сделать на квалифицированные кадры, усиление трудовой и исполнительской дисциплины, недопустимости коррупционных схем. В пополнении медштата важное направление — сотрудничество с региональным вузом, этому призвано способствовать и соглашение, подписанное между райисполкомом и медуниверситетом.

Зарплаты выросли

Среднемесячная зарплата составила 1 296,8 руб. В сравнении с 2022 годом рост составил 121%, при этом темп роста доходов врачей составил 136,9%, среднего медперсонала —114,9%, прочего — 121,7%.

Задачи поставлены

В заключение доклада Дмитрий Викторович поблагодарил коллег за работу и дал конкретные установки по деятельности в 2024 году. Среди задач — выполнение доведенных целевых показателей и Государственных социальных стандартов в области здравоохранения. Запланирован комплекс мероприятий по стабилизации демографической ситуации в районе за счет улучшения профилактической работы с населением района для своевременного выявления заболеваний, в том числе онкологических на ранних стадиях и наружной локализации. Необходимо активизировать работу по диспансеризации, профилактике инфекционных заболеваний, в том числе и коронавирусной инфекции, вакцинации взрослого и детского населения, работу участковой службы. Продолжится совершенствование профессиональной подготовки и квалификации медицинских работников, укрепление материально-технической базы учреждений здравоохранения. Запланированы обновление парка автомобилей медицинской помощи (класс А), закупка современной радиостанции транкинговой связи для станции скорой медицинской помощи, дальнейшее развитие электронного здравоохранения.

Награды по итогам года

Почетной грамотой главного управления здравоохранения Гродненского облисполкома отмечены врач общей практики (заведующий) Конвелишской АВОП Артур Струховский и главная медсестра Вороновской ЦРБ Наталья Матуйзо. Благодарность начальника главного управления объявлена врачу ультразвуковой диагностики Владимиру Шелешко, заведующему Осиповским ФАПом Марии Крохмальчик, фельдшеру-лаборанту клинико-диагностической лаборатории ЦРБ Ольге Гришко.

Галина ШЛЕМПО.

Фото Олега БЕЛЬСКОГО.