3 декабря — День юриста
Уважаемые юристы Вороновского района!
Примите искренние поздравления с профессиональным праздником!
Сегодня нет такой отрасли, которая обходилась бы без помощи юриста. Именно от юридической деятельности зависит обеспечение защиты интересов всех субъектов хозяйствования, прав и свобод каждого гражданина.
Профессия юриста престижна, но в то же время связана с огромной ответственностью, требует глубокого знания своего дела, особых моральных и этических требований к профессиональной деятельности.
Убеждены, что вы всегда будете неуклонно соблюдать принципы гуманизма, непредвзятости и объективности, а служение Закону останется вашим жизненным кредо.
В профессиональный праздник желаем вам крепкого здоровья, семейного благополучия, профессиональных достижений и всех земных благ!
Вороновский районный исполнительный комитет.
Вороновский районный Совет депутатов.
Их кредо — профессиональная честь
КСУП «Дотишки» — одно из крупнейших государственных предприятий на Гродненщине. В его пользовании находится 21 118 гектаров земли, в сельскохозяйственном производстве занято около тысячи человек. Внушительны и объемы производимой продукции, от реализации которой выручка за 10 месяцев текущего года составила 27,709 тысяч рублей. На территории хозяйства находится 72 населенных пункта, где проживает 6096 человек, из них 3549 — сельское население.
При таких масштабах, да еще осуществляя многоотраслевую произво-ственно-хозяйственную деятельность, предприятию, безусловно, нужна и соответствующая юридическая служба. И квалифицированные юристы Ольга Муравская и Наталья Матусевич достойно и с большой ответственностью осущес-вляют эту деятельность. Профессиональное образование Ольга Стефановна получила в Гродненском филиале Белорусского института правоведения, а Наталья Михайловна — университете имени Янки Купалы. Обе успешны в работе — у каждой более 10 лет юридического стажа.
На момент нашего знакомства они готовили документы на заседание комиссии по трудовым спорам о привлечении работницы свиноводческого комплекса к дисциплинарной ответственности и переводе ее на другую работу. Кстати, исход этого дела был удовлетворительным и для работника, и для хозяйства.
— Работа с людьми — это, наверное, наиболее «чувствительная» сфера вашей деятельности?
— Специфика в том, что мы должны и человека без причины не обидеть, и интересы предприятия соблюсти, — поясняет Наталья Михайловна. — Поэтому в своей работе тесно контактируем с профсоюзным комитетом, отделом кадров, экономической и бухгалтерской службами, руководителями структурных подразделений. Ведь начальники животноводческих ферм и производственных участков как никто другой знают своих подчиненных по повседневной работе. Только на основании их достоверной информации о нарушении трудовой дисциплины и доскональной проверки произошедшего факта мы можем правильно оформить документы, по которым потом руководитель предприятия принимает соответствующее решение. Хочу отметить, что еще никогда наш директор не наказал человека, не согласовав свое решение с руководителями трудовых подразделений, профкомом и другими службами хозяйства.
А вообще, дел текущих много. Работаем по принципу «одного окна». Люди обращаются к нам и по вопросам постановки на учет для получения жилья, и правомерности дисциплинарного наказания, и по трудоустройству. Разъясняем, выдаем справки, консультируем лично и по телефону…
— Без дела не сидим, — замечает Ольга Стефановна. — Если раньше самым напряженным было начало года, когда надо было обновить документацию, перезаключить множество контрактов и договоров, то теперь работаем в таком режиме постоянно. Огромный поток поступающей информации, все надо проверить, юридически правильно оформить, дать ответы на запросы не только в электронном виде, но и бумажном. Конечно, на первом плане у нас интересы предприятия, которые мы защищаем и отстаиваем каждый день. На любую сделку надо составить правильный договор, проверить расценки и прочее, ибо любая, даже самая маленькая, неточность может причинить вред. К счастью, в своей работе серьезных ошибок в ущерб нашему трудовому коллективу не было (традиционный стук по столу. — Прим. автора).
А сотрудничаем мы с ведущими предприятиями области — ОАО «Гродненский мясокомбинат», «Ошмянский мясоком-бинат», «Гродно Азот», «Скидельский сахарный комбинат», «Лидский молочно-консервный комбинат», «Лиданефтепродукт», ООО «ГродноАгроинвест» и многими другими. В нынешних непростых условиях все возникающие обоюдно спорные вопросы стараемся не доводить до суда, всегда ищем разумный компромисс. Нам надо быть не только законоведами, но и в какой-то степени дипломатами, владеть этикой делового общения.
— Чувствуется, что не только компетентность в различных отраслях, но и взаимопомощь, искренняя дружба способствуют вашим совместным делам.
— Вдвоем очень хорошо работать, — почти в один голос ответили Наталья Михайловна и Ольга Стефановна. — Одному с таким объемом дел трудно было бы справиться. А так в любой момент можно посоветоваться друг с другом, разобраться в сложных вопросах и прийти к правильному решению, избежать ошибок. А если и бывают какие-то мелкие недоработки, то обе признаем вину и оперативно исправляем допущенные просчеты. Работать юристом, конечно, непросто. Но об избранной профессии нисколько не жалеем и повторили бы этот путь снова. Все это благодаря нашим родителям, которые в свое время помогли добрым советом. Более того, пришли бы опять трудиться в это хозяйство. Здесь трудолюбивые люди, грамотные специалисты и опытный директор предприятия Геннадий Францевич Козловский, который доверил нам это важное дело, научил работать в коллективе и теперь помогает совершенствоваться профессионально.
Всем коллегам в канун профессионального праздника желаем крепкого здоровья, терпения и выдержки, хорошей зарплаты.
Викентий ЯКОВИЧ.
