Как оформить выходной для диспансеризации?

С 2024 года белорусы получили право на оплачиваемый выходной для заботы о своем здоровье. К тому же в Трудовом кодексе появилась статья 1031, которой установлены гарантии для работников при прохождении ими диспансеризации в учреждениях здравоохранения. Таким образом, работнику положено освобождение от исполнения трудовых обязанностей с сохранением за ним места работы, должности служащего (профессии рабочего) и среднего заработка по месту работы.

Чтобы взять такой выходной, работнику нужно согласовать с нанимателем проведение диспансеризации в определенную календарную дату (даты).

На основании письменного заявления работника нанимателем издается приказ об освобождении его от работы для прохождения диспансеризации.

По результатам ее прохождения работник представляет нанимателю выписку из медицинских документов.

Количество дней зависит от возраста:

► до 40 лет — 1 раз в 3 года с сохранением среднего заработка;

► достигшим 40 лет — ежегодно 1 день с сохранением среднего заработка;

► работникам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, а также в течение 5 лет до достижения такого возраста (женщины с 53 лет, мужчины с 58 лет) — 2 дня ежегодно.

В УЗ «Вороновская центральная районная больница» диспансеризацию можно пройти:

- Вороновская поликлиника — кабинет №13, 2-й этаж, без талонов с 8.00 до 20.00 (понедельник-пятница), с 8.00 до 14.00 (суббота).

- Радунская поликлиника — кабинет №10 , 2-й этаж, без талонов, с 8.00 до19.00 (понедельник-пятница), с 8.00 до 14.00 (суббота).

- Беняконская, Заболотская АВОП — кабинет диспансеризации с 8.00 до 18.00 (понедельник-пятница), с 8.00 до 14.00 (суббота).

- Конвелишская, Погородненская, Жирмунская АВОП — кабинет диспансеризации с 8.00 до17.00 (понедельник-пятница), с 8.00 до 13.00 (суббота).

Татьяна ДУДКО.