Первый форум женщин-руководителей сферы здравоохранения соберет в Гродно более 80 участниц
Тема разговора - роль женщины-руководителя и женщины-организатора в отрасли, где представительницы прекрасного пола составляют абсолютное большинство коллективов. Речь пойдет о слагаемых эффективного управления: как принимать решения, выстраивать отношения в коллективе, держать планку требовательности и при этом оставаться собой. Перед участницами выступят успешные женщины-руководители, психологи и эксперты профсоюзного сообщества.
Отдельный блок посвятят социальному партнерству - тому самому диалогу между нанимателем и профсоюзом, от слаженности которого во многом зависит благополучие коллектива. Причем в здравоохранении области зачастую складывается ситуация, когда по обе стороны этого диалога - женщины: главный врач и председатель профкома. Как гендерные особенности такого взаимодействия направить в конструктивное русло и получить максимальный результат для людей - об этом и будут говорить спикеры.
"Социальное партнерство - это ежедневная работа и умение слышать друг друга. Когда и руководитель, и профсоюзный лидер - женщины, у такого диалога есть своя специфика: больше эмпатии, больше внимания к деталям, к человеческим обстоятельствам. И это сильная сторона, которую нужно использовать, - отметил председатель областной организации БПРЗ Владислав Голяк. - Наша задача - дать участникам форума работающие инструменты, чтобы их голос был услышан, а решения принимались в интересах коллектива".
Организаторы - областная организация профсоюза медиков при поддержке главного управления здравоохранения облисполкома - подчеркивают, что участницы получат конкретные практические инструменты - техники восстановления, приемы ведения переговоров и работы с коллективом, алгоритмы, которые можно применять уже на следующий день после возвращения в свое учреждение.
Рассчитывается, что форум, посвященный Году белорусской женщины, послужит формированию в области устойчивого сообщества женщин-лидеров отрасли, которые смогут обмениваться опытом и поддерживать друг друга.
https://belta.by/
