ФПБ: потери рабочего времени существенно снизились за прошлый год
По словам представителя ФПБ, важный вопрос для профсоюзов - мониторинги занятости в организациях. "Был период в 2020-2021 год, когда действительно была ситуация с вынужденной неполной занятостью. Это был ковидный период. Поэтому тогда были цифры немножко пугающие. Это все негативно сказывалось на полной занятости. Но наши предприятия в таких условиях очень быстро адаптировались. Других вариантов не было. Они нашли новые рынки сбыта, ситуация начала постепенно стабилизироваться. На сегодняшний день проблема вынужденной неполной занятости не стоит так остро в организациях", - рассказал Дмитрий Алексейчик.
- Контракты, зарплаты, отпуска: что мониторит правовая инспекция ФПБ
- ФПБ: под защитой колдоговоров в Беларуси находится порядка 3 млн работников
- И трудовое, и налоговое. Какие новации законодательства приняты благодаря профсоюзам?
- Дисциплина и отсутствие дефицита кадров. Почему коллективный договор нужен в каждой организации
Однако сейчас на рынке труда другая проблема - дефицит кадров, добавил он. "Профсоюзы не остаются в стороне. У нас реализуется уже второй комплекс мероприятий, направленных на сокращение дефицита кадров рабочих профессий. Данные комплексы мероприятий принимаются на заседаниях Национального совета по трудовым и социальным вопросам и подписываются нашими сопредседателями, - обратил внимание Дмитрий Алексейчик. - Для этого, прежде всего, улучшаются коллективные договоры, создаются условия, чтобы работники оставались на предприятиях. Стимулируем и создаем всевозможные условия для того, чтобы удержать работников".https://belta.by/
