Как бороться с пьянством и прогулами?

  Кто они — обязанные лица, и почему они вызывают озабоченность у руководителей организаций? Для нанимателей работа с особой категорией людей, которые по суду обязаны возмещать расходы за содержание их детей, в буквальном смысле наказание. О том, как должна быть выстроена работа с обязанными, говорили на семинаре-учебе организованном управлением по труду, занятости и социальной защите Вороновского райисполкома совместно с РОВД. В диалоге и выработке эффективных практических решений в дальнейшей деятельности участвовали специалисты кадровых служб организаций, специалисты, ответственные за работу с обязанными, идеологический актив района.

— Обязанность по воспитанию детей является не только моральной, но и конституционной обязанностью родителей. В реальной жизни не все исполняют эту обязанность, дети остаются без присмотра, родительского попечения, а иногда и в небезопасных условиях проживания. Поэтому принимаются специальные меры: дети изымаются из семей, помещаются на государственное обеспечение, а на родителей, согласно Декрету №18, возлагается обязанность по возмещению расходов, затраченных на воспитание детей, — открыла семинар-учебу начальник управления по труду, занятости и соцзащите райисполкома Наталья Кушелевич. — Работа с неблагополучными семьями не всегда приятна и не всегда приносит позитивные результаты. Но это наши люди, и они имеют шанс на исправление. На нас с вами лежит ответственность за этот процесс. Мы должны постараться не допускать прогулов работниками, мотивировать их на хорошую работу и своевременно информировать о нарушениях соответствующие органы.

— На сегодняшний день у нас 58 обязанных лиц, в свои трудовые коллективы их приняли 13 организаций района. Наибольшее их число трудоустроено в сельхозпредприятиях «ГМК-Агро», «Дотишки» и э/б «Октябрь». Алгоритм работы с обязанными лицами отработан годами, однако проблемные вопросы по-прежнему возникают, — подчеркнула заместитель начальника отдела по труду и занятости управления Татьяна Шаматович и напомнила нормы по трудовым и социальных отпускам обязанных лиц, нюансы ведения их личных дел, а также порядок подачи сведений по обязанным лицам.

— При неявке на работу обязанного лица наниматель обязан уведомить органы внутренних дел и управление по труду, занятости и соцзащите. Практика показывает, что только дисциплина, контроль, оперативность, ответственность, взаимодействие со всеми заинтересованными структурами являются слагаемыми успешной работы в данном направлении, — дополнила старший инспектор инспекции по делам несовершеннолетних Вороновского РОВД Юлия Бандалевич. — При систематическом употреблении алкогольных напитков обязанными лицами, а также совершения прогулов без уважительной причины, в отношении их будет рассмотрен вопрос о направлении в лечебно-трудовой профилакторий. Однако для подобного процесса необходимо официальное освидетельствование на рабочих местах, именно поэтому рекомендовано проводить их ежедневно.

Как отметила в своем выступлении главный специалист сектора идеологической работы и по делам молодежи райисполкома Людмила Неделько, требует корректировки и доработки проведение индивидуально-воспитательной, профилактической работы с обязанными лицами в трудовых коллективах идеологическим активом района. О существующих методах профилактики алкоголизма присутствующим рассказала врач-психиатр-нарколог Вороновской ЦРБ Анастасия Бурлык. Она также напомнила телефоны служб и организаций для помощи людям с алкогольной зависимостью.

Вороновская ЦРБ: «телефон доверия» с 8.00 до 15.20 — 4-46-27,

ОПНБ «Островля»: наркологическое смешанное отделение — 8 (0154) 60-74-19, отделение реабилитации зависимостей — 8 (0154) 60-74-23,

Гроднеский областной клинический центр «Психиатрия-наркология» — 8 (0152) 39-83-59, 39-83-69,

республиканский научно-практический центр психического здоровья в г. Минск — 8 (017) 289-80-46,

служба экстренной психологической помощи — 170.

Галина ШЛЕМПО.

Фото Олега БЕЛЬСКОГО.