В Вороновском РУП ЖКХ прошли профсоюзный прием и День правового просвещения и правовой культуры

В мероприятии приняла участие заместитель прокурора Вороновского района Оксана Мрочко.

Основной темой мероприятия стала роль профсоюза в защите трудовых прав работников. С ней присутствующих ознакомил правовой инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Сергей Гарчичко. Подробнее он остановился на одной из форм защиты — согласовании с профсоюзами кадровых действий.

— Наниматели должны осуществлять свои обязанности в соответствующих случаях по согласованию или с участием профсоюзов, в том числе и при принятии локальных правовых актов, затрагивающих трудовые и социально-экономические права работников, — заметил Сергей Александрович. — Согласование — это конкретное действие по санкционированию решения или документа, обязательное условие для придания документу юридической силы. Если таковое отсутствует, то документ необязателен для исполнения, а решение или действие не приводит к правовым последствиям. К примеру, отсутствие согласования при увольнении работника влечет его безусловное восстановление на работе, несогласованный график работ освобождает от ответственности за его нарушение и т.д.

Рассматриваемая тема присутствующих заинтересовала, завязалась дискуссия. Прозвучало предложение: в случае увольнения работника за прогулы сократить сроки согласования нанимателя с профсоюзом.

На профсоюзном приеме также были рассмотрены вопросы выплат по колдоговору,   внесения в него дополнений и изменений, отказа нанимателя расторгнуть контракт по истечению срока действия.

— Прокуратура осуществляет надзор за соблюдением трудового законодательства, — прокомментировала О.В. Мрочко. — Проводит проверку, в частности, и при обращении граждан. В основном поднятые проблемы касаются несвоевременного расчета при увольнении, уходе в отпуск, невыдачи трудовой книжки, несвоевременной выплаты заработной платы, реже — незаконного увольнения. Нанимателям напоминаю, что при привлечении работника к дисциплинарной ответственности, особенно в части лишения материальных выплат, необходимо ознакомить его с приказом в течение пяти дней. В случае нарушения работник не будет считаться привлеченным к дисциплинарной ответственности и в его пользу будет произведен перерасчет. Если вы считаете, что ваши права нарушены, за содействием обращайтесь в прокуратуру Вороновского района.

Марина КОНДРАТОВИЧ.

Фото автора.